8वां वेतन आयोग: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी और मिलेगा 6 लाख का एरियर?

8th pay commission latest news today : सातवें वेतन आयोग का दौर अब खत्म हो रहा है और सरकारी कर्मचारियों की निगाहें आठवें वेतन आयोग पर टिकी हुई हैं। हर कोई यह जानना चाहता है कि इस बार सैलरी कितनी बढ़ेगी और सबसे ज्यादा चर्चा फिटमेंट फैक्टर को लेकर है। कर्मचारियों के लिए एक और अच्छी खबर यह है कि जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा,तो उन्हें करीब6लाख रुपये तक का एरियर भी मिल सकता है। आइए,इसे आसान भाषा में समझते हैं।अभी कहां तक पहुंची है बात?सरकार ने आठवें वेतन आयोग की तैयारी जनवरी2025से ही शुरू कर दी थी,लेकिन अभी इसके कामकाज के नियम और दायरे (Terms of Reference)तय नहीं हुए हैं। सरकार ने इस पर नेशनल काउंसिल-जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM)से सुझाव मांगे थे।NC-JCMके सेक्रेटरी ने अगस्त में बताया था कि इन नियमों को जल्द ही मंजूरी मिल सकती है। हालांकि,ज्यादातर लोगों का मानना है कि इसकी घोषणा दिवाली से पहले होना मुश्किल है। अगर पिछले वेतन आयोग के अनुभवों को देखें,तो कमीशन को अपनी रिपोर्ट तैयार करने और सरकार को सौंपने में करीब डेढ़ से दो साल का समय लगता है।सरकार को भी लगेगा जांच में समयजब कमीशन अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंप देता है,तो सरकार भी उसे जांचने और लागू करने में3से9महीने का समय लेती है। पिछला यानी सातवां वेतन आयोग फरवरी2014में बना था और उसकी रिपोर्ट नवंबर2015में सौंपी गई थी। अगर इस महीने नए वेतन आयोग के गठन का ऐलान हो भी जाता है,तो भी इसकी रिपोर्ट अप्रैल2027से पहले आने की उम्मीद कम है। एक सीनियर यूनियन नेता का मानना है कि नया वेतन आयोग जुलाई2027से लागू हो सकता है।तो फिर एरियर क्यों और कितना मिलेगा?यहीं पर कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर छिपी है। सातवें वेतन आयोग की समय-सीमा दिसंबर2025में पूरी हो रही है। नियमों के मुताबिक,आठवां वेतन आयोग 1जनवरी2026से ही लागू माना जाएगा। अगर इसे लागू करने का ऐलान जुलाई2027में होता है,तो कर्मचारियों को जनवरी2026से जुलाई2027तक,यानी पूरे18महीने का एरियर एक साथ मिलेगा।यह18महीने का एरियर लाखों कर्मचारियोंके लिए एक बड़ी आर्थिक राहत होगी। इस वेतन आयोग का फायदा देश के50लाख केंद्रीय कर्मचारियों और65लाख पेंशनर्स को सीधे तौर पर मिलेगा,जिसमें सेना के जवान और रिटायर्ड कर्मचारी भी शामिल हैं।इस फॉर्मूले से बढ़ेगी आपकी सैलरीकर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही होती है। पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग के मुताबिक,सरकार1.92से2.08के बीच फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे सकती है। वहीं,कर्मचारी संगठन मांग कर रहे हैं कि नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर2.86रखा जाए। अगर कर्मचारियों की यह मांग मान ली जाती है,तो सैलरी में जबरदस्त उछाल आएगा।किसकी सैलरी कितनी बढ़ सकती है?अगर फिटमेंट फैक्टर2.86माना जाता है,तो देखिए किसकी सैलरी में कितना इजाफा हो सकता है:चपरासी और अटेंडेंट:अभी की सैलरी18,000रुपये है,जो बढ़कर करीब51,480रुपये हो सकती है। यानी हर महीने33,480रुपये की बढ़ोतरी।लोअर डिवीजन क्लर्क:अभी की सैलरी19,900रुपये है,जो बढ़कर करीब56,914रुपये हो सकती है। यानी हर महीने37,014रुपये की बढ़ोतरी।कांस्टेबल/कुशल कर्मचारी:अभी की सैलरी21,700रुपये है,जो बढ़कर करीब62,062रुपये हो जाएगी। यानी हर महीने40,362रुपये की बढ़ोतरी।स्टेनोग्राफर/जूनियर क्लर्क:अभी की सैलरी25,500रुपये है,जो बढ़कर करीब72,930रुपये हो जाएगी। यानी हर महीने 47,430रुपये की बढ़ोतरी।6लाख रुपये के एरियर का गणितजैसा कि ऊपर बताया गया,कर्मचारियों को18महीने का एरियर मिल सकता है। अगर हम चपरासी और अटेंडेंट की बढ़ी हुई सैलरी (33,480रुपये प्रति माह) का उदाहरण लें,तो18महीने का कुल एरियर(33,480रुपयेx 18महीने) =6,02,640रुपयेके आसपास बनेगा। यह एक बड़ी रकम है जिसका कर्मचारियों को बेसब्री से इंतजार है।